Core HR
Wirkungsdatierte Mitarbeiterstammdaten, mehrdimensionale Org-Struktur, Positionsmanagement und visuelles Org-Chart mit Historie.
HCM MIT PAYROLL & WORKFORCE
Ein HCM. Länderpakete statt Custom Code.
Core HR, Mehrländer-Payroll, Zeit, Talentakquise, Performance, Lernen und Workforce-Planung - auf einer Plattform mit parallelen Länderläufen.
- Länderpakete
- EU + Balkan + US/UK
- Payroll-Kadenz
- Parallel
- Pay-Equity
- EU-Richtlinie
KERNFUNKTIONEN
Built for the actual work.
Globale Payroll-Engine
Länderlogik in Country Packs, parallele Mehrländer-Läufe, gesetzliche Berichte pro Land und Earned-Wage-Access-Integrationen.
Zeit, Abwesenheit & Scheduling
Multi-Channel-Erfassung (Web/Mobile/Badge/Biometrie), KI-Schicht-Optimierung, länderspezifische Compliance.
Recruiting & Onboarding
Markenportal, Lebenslauf-Parsing, KI-Kandidaten-Scoring mit optionaler Anonymisierung, Hintergrundprüfungen, Pay-Transparency (neu in V2).
Internal Talent Marketplace
KI-gematchte Gelegenheiten für Gigs/Projekte/Mentoring; Career-Path-Simulator - reduziert externe Hiring-Kosten und verbessert Retention (neu in V2).
Workforce Planning Plus
Strategische 3-5-Jahres-Szenarien mit M&A-/Automatisierungs-Modellierung, Skills Supply-Demand, Kostensimulation an EPM gekoppelt (neu in V2).
VORVERDRAHTETE AGENTEN
Agenten, die dieses Modul direkt überwachen
DivetIQ liefert Spezialagenten, die mit den KPIs dieses Moduls vorverdrahtet sind. Aktivieren Sie sie per Klick - sie arbeiten über dieselben APIs wie Ihre Teams.
KERNFUNKTIONEN
See it move.
HCM with Payroll
Headless. Composable. Yours to extend.
Every capability above is an API. REST + GraphQL + gRPC. Plug it into your existing stack today; replace it tomorrow if we ever stop earning the bill.
Hören Sie auf, Lizenzen zu verlängern.
Zahlen Sie für Ergebnisse.
DivetIQ - eine Headless Software-Lösung, acht Module, ein KI-agentischer Workflow für KPI-Management, nutzungsbasiert abgerechnet.